汉诺联合集团有限公司成立于2007年4月，是山亭区政府国有独资企业。枣庄市山亭区建筑工程公司是汉诺联合集团下属子公司，为吸引集聚优秀专业人才，培养和打造企业经营管理人才队伍，引领企业转型和创新发展，经研究决定，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。

一、基本原则

坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。本次招聘用工单位为山亭区建筑工程公司，被录用人员与此单位签订劳动合同。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，爱岗敬业，无违法犯罪等不良记录。

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

4、具有符合职位要求的工作能力。

5、与聘用单位人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该招聘岗位。

（二）招聘岗位及条件

枣庄市山亭区建筑工程公司

1、工程资料技术岗位（2人）

2、工程造价技术岗位（2人）

3、财务岗位（2人）

4、工程施工安全岗位（2人）

5、工程施工技术岗位（4人）

具体岗位条件请下载附件《枣庄市山亭区建筑工程公司招聘计划表》查看

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、公示等程序进行。本次招聘通过山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”公开发布招聘信息。

（一）报名时间：自发布公告之日起至 2021年6月5日17:00 止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。

（一）报名方式：本次招聘仅接受网上报名。

请下载《枣庄市山亭区建筑工程公司报名表》准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、学历学位证、学信网学历证明、工作经历证明（单位证明或社保缴费截图）、职业资格或专业技术资格等岗位所需证书的扫描件一并发送至指定邮箱sdshrcw@163.com。邮件主题请标明：“姓名+报考岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

（三）简历筛选

综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入笔试。未能进入笔试者，不再另行通知。

（四）缴费及领取准考证

根据物价部门核定标准，报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。缴费时间地点另行通知。

四、考试内容和方法

（一）笔试

1、笔试内容为专业基础知识。笔试采取闭卷的方式进行，本次考试不指定教材。笔试采用百分制计分。

2、笔试时间、笔试地点：以准考证为准。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3确定进入考察人员名单，人数达不到规定比例的，视情况而定。若确定考察人员的最低成绩有两人以上分数相同，按学历层次高低顺序依次确定考察人员。

考试成绩及进入面试人员名单将在山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布。

（二）资格复审

进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格复审，资格复审需提交以下材料的原件及复印件：

1、笔试准考证原件。

2、报名表：填写完整无漏项，A4纸黑白打印（含照片）并下载诚信考试承诺书（附件3），由本人签名（按手印），留存原件一份。

3、身份证：查看原件、留存复印件一份。

4、国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份。

5、中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。

6、持有相关证件的原件，查看原件、留存复印件一份。

进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，未提交材料视为弃权，复审未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格；如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。

（三）面试

通过笔试进入面试人员根据招聘计划由高分到低分依次确定，面试人数比例1:3。人数达不到规定比例的，招聘方可以根据工作需要对招聘计划进行调整或者按实有合格人数确定面试人员，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试考务费每人70元。面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

（四）面试通知

面试将通过发布公告、电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。请关注相关信息发布平台！

（五）成绩计算方式

笔试和面试成绩相加计算报考人员考试总成绩。总成绩为100分。考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％计算考生总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成绩都相同的，加试一场面谈)。

（六）体检

通过面试人员到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明（体检费用由本人承担）。如不合格，按面试名次递补。  

（七）公示及聘用

体检合格的拟录用人员名单将在山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”进行公示，公示期3天。经公示无异议的拟聘用对象，将通知具体时间、地点前来报到。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期内不合格的解除聘用。试用期满转正后，缴纳五险一金。试用期限：三个月（自招聘合格通知试用之日起）。试用期内执行工资标准为：工程资料技术岗位、工程造价技术岗位、安全施工岗位、施工技术岗位、财务岗位每月3200元左右。试用期后根据试用期表现及工作能力确定工资标准，福利、社保（五险一金）与本单位职工享受同等待遇。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

（二）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，应及时了解包括但不限于山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。

（三）本简章由山东山汇人才服务有限公司负责解释。

（四）其他未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0632-8817077、0632-8817177

附件：枣庄市山亭区建筑工程公司报名相关材料

枣庄市山亭区建筑工程公司

山东山汇人才服务有限公司

2021年5月28日