山亿集团成立于2020年3月，注册资本5亿元，是区属一级国有独资企业。山亿集团坚持以创新发展为主线，以项目建设为中心，聚焦“工业强区、产业兴区”战略，积极发挥国企优势，充分运用市场手段，培植壮大主导产业，实现企业稳健发展。集团发展定位和主责主业进一步明晰，现已形成建筑建材业、新一代信息技术业及现代服务业三大主业，集团下属5家全资子公司、5家三级全资子公司、5家合资公司。因集团权属公司（山东山汇亿佳酒店管理有限公司）发展需要，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

一、基本原则

坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用；被录用人员采取劳务派遣的用工形式。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5、法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得应聘。

（二）招聘岗位及条件

具体岗位条件请下载附件《山东山亿控股集团有限公司权属子公司招聘计划表》查看

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、考察体检等程序进行。本次招聘通过山亭区政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”公开发布招聘信息。

（一）报名时间：自发布公告之日起至2022年8月26日16:00止。

（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名。

请进入山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com），点击上方报名入口，准确、完整、规范填写个人简历。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

（三）报名缴费:缴费将通过山亭区政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”发布相关通知。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元，面试考务费为每人每科70元，未进行缴费的人员视为自动放弃。

（四）资格审核：根据报名情况，对应聘者的报名条件、岗位要求进行初审，确定进入面试的人员，未能进入面试者，不再另行通知。本次招聘根据通过资格审核人数确定是否增加笔试环节。

（五）面试通知：面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。请关注相关信息发布平台。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解山亭区政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（六）考察体检：考试结束后按照招聘计划根据考试总成绩按照1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；面试成绩也相同的按学历层次高低确定人选。考察内容主要包括对人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况进行考察，存在造假问题，情节较重的，一律不作为聘用人选。

体检参照公务员录用体检标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，进一步征求用人单位的意见后，可按同一岗位应聘人员的总成绩由高到低依次递补。

（七）聘用：受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者正式聘用，不符合岗位需求的取消聘用资格。被录用人员采取劳务派遣的用工形式与第三方人力资源机构签订劳动合同。

 四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解山亭区政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本简章由山东山汇人才服务有限公司负责解释。

（四）其他未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0632-8817077

附件1：山东山亿控股集团有限公司权属子公司招聘计划表

附件2：山东山汇亿佳酒店管理有限公司简介

山东山亿控股集团有限公司

山东山汇人才服务有限公司

2022年8月22日