4月25日，汉诺联合集团有限公司中层干部内部公开竞聘工作顺利举行。此次竞聘拟面向汉诺集团及权属子公司符合条件的在职在岗人员选拔中层正职三名，竞聘工作秉持“公开、公平、竞争、择优”原则开展。

为确保竞聘科学规范、安全平稳进行，山汇人才公司高度重视、精心部署，制定了详尽的竞聘工作方案，严格按要求设置候考室、备考室、面试室、休息室。考生通过随机抽签确定竞聘顺序，竞聘结束后当场宣布成绩。同时，考务人员严肃纪律、严格程序，认真细致地做好竞聘环节各项工作，确保了考务工作顺利有序进行和竞聘结果的公平公正。

此次竞聘为汉诺集团选拔出一批综合素质过硬、适配核心岗位需求的优秀人才，有效完善其人才梯队建设。下一步，山汇人才公司将持续发挥在人力资源服务领域的专业优势，深化服务创新，以更优质高效的解决方案，助力企业激发人才潜能，推动企业战略目标稳步实现。