山汇人才公司着眼于解决公共服务、社会管理任务等重点工作，积极推进山亭区城乡公益性岗位扩容提质行动，依据山亭区城乡公益性岗位“4+2”六类安置对象群体情况，结合区城乡公益性岗位5类岗位类别，山汇人才公司服务管理城乡公益岗共计7500余人。山汇人才公司严格按照管理办法和考核细则，做好公益性岗位上岗人员的日常管理，制定派出考勤、工作职责、管理制度、考评机制、法律咨询等服务。下步，公司持续加强对公益性岗位管理力度，力求做好公益性岗位管理工作，保障人居环境、助力乡村振兴。